La nostra strategia mette al centro le persone, integrando obiettivi aziendali con la valorizzazione del personale e favorendo percorsi di crescita.
La certificazione Top Employer, rilasciata dal Top Employers Institute, viene assegnata alle aziende che soddisfano i più elevati standard di eccellenza in ambito HR, analizzati attraverso la HR Best Practices Survey.
Questa indagine approfondisce 20 topic chiave e le relative Best Practice, suddivisi in 6 macro aree strategiche: People Strategy, Work Environment, Talent Acquisition, Learning, Diversity, Equity & Inclusion, Wellbeing e molte altre.
Il riconoscimento conferma il nostro impegno per creare un ambiente di lavoro inclusivo, etico e orientato alla crescita professionale, offrendo a collaboratori e collaboratrici strumenti e opportunità per esprimere al meglio il proprio potenziale.
Abbiamo costruito un modello di leadership ispirazionale, basato sull’ascolto, sulla collaborazione e sull’empowerment dei nostri team.
Grazie all’introduzione e al consolidamento di tool digitali che migliorano i processi HR, abbiamo reso più semplici e accessibili attività come la formazione, la gestione delle performance e lo sviluppo dei talenti.
Per la nostra Corporate University il miglioramento dell’esperienza formativa è la priorità: i nostri programmi di apprendimento supportano la crescita professionale dei collaboratori e delle collaboratrici, con un focus sulle nuove competenze emergenti.
Lavoriamo ogni giorno per dare significato al nostro operato, promuovendo una cultura aziendale basata sui nostri valori: Fiducia, Iniziativa e Responsabilità.
La trasparenza e l’etica sono pilastri del nostro agire: ci impegniamo a mantenere elevati standard di integrità in ogni aspetto del nostro lavoro.